Lawrence lidera

Un programa de desarrollo de liderazgo ejecutivo para líderes de la ciudad de Lawrence.

Organizado por Harvard Business School.

Temas y contenido del programa

El programa Lawrence Leads invierte en una cohorte de líderes de Lawrence como una estrategia clave de inversión en la ciudad de Lawrence y su futuro. A través del aprendizaje en el aula y en el campo, el programa combina el rigor académico de un curso de la Escuela de Negocios de Harvard con oportunidades de aprendizaje experiencial en Lawrence y Boston. El contenido básico ayuda a los participantes a desarrollar habilidades para posicionar mejor sus negocios y organizaciones para el crecimiento y desarrolla líderes con mayor capacidad de responsabilidad social y corporativa que pueden asumir un mayor liderazgo a nivel comunitario. El desarrollo de una red, dentro de la cohorte, así como con otros líderes clave en las comunidades empresariales y cívicas de Lawrence y Boston, aumentará la capacidad de los participantes del programa para efectuar cambios.

Los temas de Oportunidad Económica y Compromiso / Responsabilidad cívica se encuentran en cada módulo del programa. Se les pide a los participantes que apliquen lo que aprendan a sus propias organizaciones y en equipos de proyectos intersectoriales para abordar algunos de los problemas económicos y sociales más desafiantes de nuestra comunidad.

LAWRENCE LIDERA EN LAS NOTICIAS
LAWRENCE LIDERA EN LAS NOTICIAS
LAWRENCE LIDERA EN LAS NOTICIAS
Participantes
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ABEL VARGAS

Director de Desarrollo Económico y Comercial

Ciudad de Lawrence, MA

Abel Vargas es el Director de Desarrollo Económico y Comercial de la Ciudad de Lawrence, MA. El Sr. Vargas se ha desempeñado en esta función durante los últimos 4 años liderando esfuerzos en nombre de Lawrence en su búsqueda de impulsar la actividad económica. Durante su tiempo en la ciudad, el Sr. Vargas ha trabajado con varios desarrolladores de viviendas, ya que traen más de 1,000 unidades de vivienda en línea. Sus habilidades incluyen atracción comercial, marketing, asistencia en la ubicación del sitio comercial y ayudar a las empresas a obtener acceso a financiamiento. Actualmente, está gestionando los esfuerzos para revitalizar un corredor ferroviario de 1.5 millas que ha estado abandonado durante mucho tiempo en un corredor de usos múltiples. También lidera los esfuerzos de marketing, limpieza del sitio de parcelas contaminadas y un estudio de estacionamiento en el centro. La Sra. Vargas tiene una licenciatura de la Universidad de Massachusetts en Lowell y está a punto de completar una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad del Sur de New Hampshire con una concentración en Desarrollo Comunitario y Económico. Además de estas actividades, el Sr. Vargas es miembro de la junta de Merrimack Valley Investment Board. El Sr. Vargas reside en Lawrence con su esposa y dos hijos.

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ANDREINA VIERA

Andreina Viera, residente de Lawrence desde hace más de 20 años y madre de 2, estaba acostumbrada a administrar la infraestructura de negocios ocupados. Con más de 15 años de experiencia en el mundo administrativo, ha trabajado en las oficinas de líderes de la industria en textil, moda, alimentación, salud y educación. En sus diferentes roles administrativos, dirigió departamentos y asistió a directores, presidentes y jefes de departamento en empresas como DKNY, Nestlé USA, Dana-Farber Cancer Institute y The Massachusetts Institute of Technology. En cada uno de estos roles, trabajó en equipos que lograron sus objetivos de éxito, aprendiendo sobre el funcionamiento interno de los negocios a lo largo del camino. En el apogeo de su carrera corporativa, quería pasar más tiempo con sus hijos y al mismo tiempo ser tan eficaz en su comunidad como lo había sido en estas poderosas empresas. Ella fundó Viera Admin Solutions, una firma de asistente ejecutivo móvil que ayuda a las empresas con su soporte administrativo para que puedan dedicar más tiempo a actividades generadoras de ingresos. Al quitar el foco de lo que pueden parecer tareas tediosas como la contabilidad, la nómina y la gestión del correo electrónico, VAS permite a los equipos centrarse en el crecimiento. Andreina es la ganadora del Gran Premio del programa Winter Accelerator de EforAll 2016 y ha aparecido en Eagle Tribune y en Boston Voyager Magazine.

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ANNE MARIE BORGESI

Vicepresidente sénior, director administrativo y de recursos humanos

Centro de salud familiar de Greater Lawrence

Ann Marie Borgesi se incorporó al Greater Lawrence Family Health Center en 2012 como Directora de Recursos Humanos. Es una profesional de recursos humanos consumada con cerca de 20 años de experiencia en la gestión de recursos humanos. Nativa del Valle Merrimack, Ann Marie nació en Methuen y se crió en North Andover. Asistió a Phillips Academy, Andover y se graduó de la Universidad de Massachusetts, Lowell con una Licenciatura en Ciencias en Administración de Empresas. En su función de directora administrativa y de recursos humanos, Ann Marie lidera las estrategias de gestión de la fuerza laboral del centro de salud, incluidas la contratación, la retención, la gestión del desempeño, la formación y el desarrollo. Está certificada a través del Instituto de Certificación de Recursos Humanos como Profesional de Recursos Humanos (PHR) y a través de la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos como Profesional Certificado (SHRM-CP). Ann Marie representa al Centro de Salud a nivel local como miembro del Consejo Asesor de la Asociación de Lawrence ya nivel nacional, sirviendo en el Comité de Capacitación y Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Asociación Nacional de Centros de Salud Comunitarios y su Comité de Membresía.

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ARI VELOZ

Ari Velóz es actualmente Gerente de Programa en Mill Cities Community Investments, un prestamista regional de productos de préstamos residenciales y comerciales enfocados en la misión. Tiene más de 11 años de experiencia en el campo del desarrollo económico comunitario. Tiene una licenciatura en Economía de la UMass Amherst y una maestría en Relaciones Interculturales de la Universidad de Lesley. Como estudiante de posgrado, se enfocó en el desarrollo económico internacional, haciendo pasantías en Camboya y Perú para proyectos de microcrédito. Su primer trabajo fuera de la escuela fue con ACCION New York, un prestamista para pequeñas empresas. Antes de unirse a Mill Cities Community Investments, fue directora de un departamento que albergaba una variedad de programas de creación de activos destinados a facilitar la movilidad económica superior. Se graduó de Lawrence High School en 1999 y formó parte de los equipos de cross country, pista al aire libre y baloncesto. Actualmente vive en Lawrence. Cuando no está trabajando, disfruta emprender proyectos de ingeniería adaptados a los niños con sus hijas pequeñas y apoya las Iniciativas Educativas Maker.

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CHRISTINE TARDIFF, MSN, RN

Director de operaciones / VP de servicios clínicos

Servicios para personas mayores de Merrimack Valley, Inc.

Christine Tardiff es la directora de operaciones / vicepresidenta de servicios clínicos de Elder Services of the Merrimack Valley, una agencia que ofrece programas y servicios para satisfacer las diversas y cambiantes vidas de ancianos, adultos con discapacidades, familias y cuidadores. Anteriormente, se desempeñó en el equipo de liderazgo del Lawrence General Hospital en Lawrence, Massachusetts como Directora de Práctica y Sistemas de Enfermería. La cartera de liderazgo de Christine incluye administración hospitalaria, calidad y seguridad del paciente, incluidas las encuestas de la Comisión Conjunta y el Comité Nacional de Garantía de Calidad y liderazgo clínico interprofesional. Christine tiene experiencia en la integración del trabajo de las organizaciones comunitarias con el de los sistemas de salud complejos, liderando iniciativas como los programas de subvenciones Community Hospital Acceleration, Revitalization, and Transformation (CHART) con dos hospitales comunitarios y administrando contratos con cinco organizaciones de atención para personas mayores (SCO) y otras entidades de atención administrada. También lidera la iniciativa de socios comunitarios de apoyo y servicios a largo plazo (LTSS CP), que incluye la gestión de contratos con once organizaciones ACO / MCO involucradas en la iniciativa de reestructuración de MassHealth. Obtuvo su licenciatura en enfermería de Salem State College y una maestría en enfermería de la Universidad de Texas en Arlington. Vive en Derry, New Hampshire con sus dos hijos y su esposo.

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DELIA DURAN CLARK

Me describo como una negra-latina, madre de cuatro chicas increíbles, Sasha, Mara, Elena y Sofia. Ser madre es donde comienza mi liderazgo. Para mí, el liderazgo es personal y comienza en casa. Nací en la República Dominicana y he vivido en los Estados Unidos desde los 12 años. Asistí a Lawrence High School, y soy un orgulloso alumno del Northern Essex Community College, donde recibí mi primer título universitario en Educación Infantil, de muchos más. venir. Continué para completar mi licenciatura en ECE en Lesley College. Recibí una maestría en trabajo social de Boston College y una segunda maestría de Worcester State College en administración de liderazgo escolar. Después de la escuela de posgrado, volví a vivir a República Dominicana en busca de una identidad que sin conciencia había dejado atrás. Asistí a la universidad allí y obtuve un título de posgrado en Liderazgo y Administración Escolar. Regresé a “casa” buscando un sentido de pertenencia solo para darme cuenta de que pertenezco donde están mis afectos. Tuve que salir de los Estados Unidos para entender que Lawrence, MA estaba en casa y, según mis experiencias, era imposible reclamar una sola identidad.

Finalmente entendí que mis relaciones definen mi vida. Mi vida ya no está definida por mi origen étnico, mi nacionalidad o el lugar donde vivo. Sin embargo, entiendo que estos son hilos esenciales que tejen el edredón de mi vida y enriquecen mi experiencia humana, personal y profesionalmente. Soy cada lugar que he vivido o visitado y cada persona con la que me he encontrado. He hecho de Lawrence, MA mi hogar emocional. Mi corazón late por esta ciudad. Soy un educador experimentado y un líder comunitario apasionado y comprometido. Aporto una gran cantidad de experiencias diferentes como profesora en Merrimack College, asesora de campo en Boston College y ex coordinadora de programas en Northern Essex Community College. Mi carrera anterior también incluye puestos en Lawrence Family Development Charter School, Lawrence High School y Notre Dame Christo Rey High School, donde me convertí en Director de la escuela. Actualmente, me siento honrado de decir que soy el nuevo Director Ejecutivo del Mill Cities Leadership Institute, que presta servicios en las ciudades de Lawrence y Lowell. Personalmente, uno de mis mayores logros de liderazgo es ser fundadora de Nosotras: Una Fuerza Natural y Amigas, dos grupos de empoderamiento de mujeres para honrar las voces y experiencias de las mujeres. Nos unimos para darnos, para formar lazos duraderos de amistad, amor y apoyo en un espacio espiritual, amoroso, solidario y socialmente responsable. Celebramos la vida a través de historias, experiencias, talleres, arte, poesía, música… nosotros.

Es un placer escribir y reflexionar sobre estas experiencias personales y profesionales que conforman la mujer que soy hoy.

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ELENI VARITIMOS

Vicepresidente de Desarrollo Comunitario

Desarrollo masivo

Eleni Varitimos se unió a MassDevelopment en junio de 2014 como vicepresidenta de desarrollo comunitario para la región norte de Massachusettts. En este puesto con base en Lawrence, administra el Fondo de Reurbanización de Brownfields de Commonwealth, el programa Transformative Development Initiation (TDI), incluido el desarrollo de su espacio de trabajo colaborativo y programas de creación de lugares, y préstamos previos al desarrollo en cincuenta y cinco comunidades, incluidas siete Ciudades Gateway. La Sra. Varitimos fue la Gerente de Distrito de TDI: Peabody y una colaboradora de TDI: Haverhill y TDI: Lynn.


La Sra. Varitimos pasó 11 años en Beacon Hill como Jefa de Gabinete del Senador Steven A. Baddour y enfocó su trabajo en la política de transporte y los asuntos fiscales en todo el estado. En particular, la Sra. Varitimos administró la redacción de los proyectos de ley de autorización de bonos de transporte de 2004, 2006 y 2008, y fue la autora parcial de la histórica Ley de Reforma del Transporte del Commonwealth (Capítulo 15 de las Leyes de 2009), que reorganizó el sistema de entrega de transporte del estado. . En su cargo, coordinó las audiencias de supervisión de Big Dig del Comité Conjunto sobre Transporte, que proporcionaron evidencia que finalmente permitió al estado recuperar millones de dólares a través del proceso de recuperación de costos.


Antes de trabajar en el Senado de Massachusetts, la Sra. Varitimos trabajó en Fidelity Investments brindando servicios de marketing estratégico a sus compañías de cartera y como analista de negocios en PrimeStreet Corporation. Su trabajo anterior incluyó ayudar a lanzar el grupo de expertos en políticas públicas no partidista MassINC y su revista de políticas independiente, CommonWealth. Se la conoce cariñosamente como la empleada número 5.


La Sra. Varitimos obtuvo un MBA con honores magna cum laude de la Escuela de Negocios FW Olin en Babson College después de graduarse de Bryn Mawr College, donde concentró sus estudios en ciencias políticas y estudios latinoamericanos. Su menor en la historia europea de los siglos XVII y XVIII rara vez se menciona, excepto cuando se revisan los hechos de los dramas del período de la PBS.


Hija y nieta de Lawrencians, la Sra. Varitimos está casada con Kevin Higginbottom, un administrador de educación urbana, nativo de Lawrence. Sus dos hijos los mantienen demasiado involucrados con el fútbol y sus tres gatitos los mantienen demasiado involucrados en el caos. Aunque ya no vive en Lawrence, tiene un compromiso continuo con su revitalización.

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ELIZABETH BENNETT

Director de subvenciones, comunidad, desarrollo de la fuerza laboral

Escuela Técnica de Greater Lawrence

Elizabeth Bennett ha trabajado en educación técnica vocacional durante los últimos 17 años. Se graduó de Rivier College en Nashua, NH, donde obtuvo su Maestría en Administración Educativa. Comenzó su trabajo como administradora en Greater Lowell Technical High School y ascendió a Directora de Subvenciones, Comunidad y Desarrollo de la Fuerza Laboral en Greater Lawrence Technical School. En sus dos años en Greater Lawrence, ha obtenido aproximadamente un millón de dólares en subvenciones competitivas para mejorar los servicios educativos de la escuela. Ha trabajado con agencias locales, instituciones postsecundarias, empresas e industrias para crear asociaciones para satisfacer las necesidades de capacitación de la fuerza laboral.

Elizabeth sirve en varios comités en la comunidad, incluida la Junta Asesora de Aprendizaje del Estado de Massachusetts y el Comité Directivo de la Secretaría de Trabajo, el Consejo Juvenil de la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de Merrimack Valley y la Junta Asesora de la Escuela de Graduados de Educación de la Universidad de Massachusetts. Lowell. Es miembro de la Asociación de Administradores Vocacionales de Massachusetts. Elizabeth también se desempeña como fideicomisaria del Methuen Memorial Music Hall.

Elizabeth reside en Lowell con su esposo Erik y su hija Elizabeth.

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GARY SIDELL

Gary Sidell ha trabajado en Lawrence desde 1993, después de unirse a la empresa de ropa de su padre, KGR, Inc. Después de una carrera de 25 años, la familia decidió cerrar ese capítulo en 2001 y se quedaron con varias propiedades vacías que antes se usaban para la familia. negocio. En poco tiempo, eso se convirtió en el impulso para formar su empresa, Bell Tower Management, una empresa de gestión y desarrollo inmobiliario con sede en Lawrence. Su negocio se centra en restaurar edificios históricos infrautilizados y reposicionarlos como propiedades comerciales prósperas, incluidos usos médicos, de oficinas y minoristas. Un MBA de Babson College, actualmente administra cerca de 500,000 pies cuadrados de espacio de molino en Merrimack Valley. Al mismo tiempo, constantemente retribuye a su comunidad, desde ser un Gran Hermano, hasta ser mentor de emprendedores a través de E for All y E Para Todos, y ser miembro de varias juntas sin fines de lucro, incluidas Lawrence Partnership, Acting Out Theatre Company y Family Services of the Merrimack Valley como su presidente entrante de la Junta.

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GERRY-LYNN DARCY

Vicepresidente senior

Empresas Lupoli

Gerry-Lynn Darcy es un profesional consumado con más de 20 años de experiencia en la industria inmobiliaria y de la construcción. Ha construido su carrera colaborando eficazmente con desarrolladores, diseñadores y propietarios en varios proyectos de desarrollo reconocidos a nivel nacional. Actualmente se desempeña como vicepresidente senior de Lupoli Companies.

A lo largo de su carrera, Gerry-Lynn ha sido responsable de dirigir las estrategias de desarrollo para varias empresas locales y nacionales en Nueva Inglaterra y el este de los Estados Unidos. En 2011, fue honrada como miembro estimado de la clase de líderes 40 Under 40 del Boston Business Journal que marcan la diferencia en su industria. En 2014 recibió el premio Banker & Tradesman Women of FIRE (Finanzas, Seguros y Bienes Raíces) y en 2016 fue honrada por la edición Women in Leadership de North of Boston Business Magazine. Esta entrega destaca los logros de las líderes femeninas más exitosas del área.
Gerry-Lynn recibió su Licenciatura en Economía y Administración de Wheaton College y su MBA de la Escuela de Administración Van Loan de Endicott College. Mantiene una licencia de supervisor de construcción sin restricciones y una licencia de corredor dentro del Commonwealth.


En 2016, Gerry-Lynn fue nombrada por el gobernador Baker para integrar la Junta de once miembros de la Autoridad de Construcción de UMass, donde también se desempeña como presidenta del Comité de Estrategias Financieras.

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HEATHER MCMANN

Director ejecutivo

Fundación Lawrence

Heather McMann es Directora Ejecutiva de Groundwork Lawrence (GWL), una organización sin fines de lucro de desarrollo comunitario que está “cambiando lugares, cambiando vidas” en Greater Lawrence, MA, trabajando en la intersección del medio ambiente, la salud pública y la educación.


Bajo el liderazgo de Heather, GWL se ha cuadruplicado en tamaño y su impacto ha sido reconocido a nivel local y nacional, incluida la recepción de la organización sin fines de lucro del año 2014 por Enterprise Bank, el nombramiento como Innovador Social por el Foro de Innovación Social de Root Cause y el premio MA DPH Peter Premios R. Lee Healthy Communities.


Heather ha pasado más de 20 años en el sector sin fines de lucro construyendo activos comunitarios e individuales y tiene una amplia experiencia en la administración de organizaciones sin fines de lucro, con un enfoque en preparar organizaciones para el crecimiento. Antes de unirse a GWL, gran parte de la experiencia de Heather fue con organizaciones juveniles enfocadas en crear la próxima generación de líderes de justicia social de nuestras comunidades. Heather recibió su MBA de la Heller School of Social Policy and Management en Brandeis University y su licenciatura de Smith College. Más allá de GWL, es miembro principal del Instituto para la práctica sin fines de lucro y se desempeña como presidenta de Groundwork USA, tesorera asistente / secretaria de la Asociación de Salud Pública de MA y tesorera de Lawrence Partnership. En 2010, Heather tuvo el honor de ser seleccionada como una de las ganadoras del Tribute to Women de la YWCA of Greater Lawrence y seleccionada para el Irish Echo's 40 Under 40.

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Jessica Andors

Director ejecutivo

Lawrence CommunityWorks

Jessica Andors es la Directora Ejecutiva de Lawrence CommunityWorks, una corporación de desarrollo comunitario sin fines de lucro que forja una red de residentes y partes interesadas dedicadas a la construcción de activos, el apoyo mutuo y la acción colectiva para transformar y revitalizar la ciudad de Lawrence. Jessica formó parte de un equipo de organizadores comunitarios que encabezó el renacimiento de la organización en 1999, y ha ocupado varios puestos diferentes dentro de LCW. Desde 1999, LCW ha crecido de un personal de uno y un déficit a una organización de $ 3 millones con más de 5,000 miembros residentes y interesados, más de $ 100 millones invertidos en viviendas asequibles, construcción de activos familiares y organización y desarrollo comunitario, y numerosos premios para su trabajo (más recientemente el primer premio como agente principal en el concurso Working Cities Challenge del Banco de la Reserva Federal de Boston). Jessica recibió su título de Maestría en Planificación Urbana del MIT, donde fue honrada por sus destacadas contribuciones a la vida intelectual del Departamento de Estudios Urbanos y Planificación. Anteriormente, trabajó en los sectores sin fines de lucro de Nueva York y San Francisco después de graduarse summa cum laude de Amherst College. Ha formado parte de las juntas directivas de la Lawrence Teen Coalition, el Hope Street Youth Center, el Essex Art Center, la MA Association of Community Development Corporations, y ha presidido la colaboración MIDAS de construcción de activos en todo el estado. Actualmente se desempeña en las Juntas Directivas de Lawrence Alliance for Education (una junta sin fines de lucro que actúa como Receptor de las Escuelas Públicas de Lawrence), Mill Cities Community Investments (una institución financiera de desarrollo comunitario que presta servicios en Merrimack Valley), Lawrence Partnership (una entidad público-privada colaborativo de desarrollo económico) y Team Summit (una organización juvenil local); también preside el Grupo Asesor de Brownfields de MA y forma parte del Grupo Asesor de Nuevos Mercados de Desarrollo Masivo. Jessica es bilingüe en inglés y español, una orgullosa residente de Lawrence y la madre del exuberante y hermoso Elias, quien comparte el amor de su madre por los libros, la comida y el juego al aire libre.

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JOHAN LOPEZ

Agente / Propietario

Inicio Tienda Propiedades

La carrera inmobiliaria de Johan despegó con tan solo 19 años. Hoy en día, este “cerrador” lidera un equipo estelar en Home Shop Properties, Inc. de agentes inmobiliarios altamente profesionales y cuidadosamente seleccionados en la histórica plaza Methuen.

El Sr. López ejemplifica lo que debe ser un corredor de bienes raíces, leal, complaciente y un gran negociador. Pasa días y noches negociando acuerdos, desde compradores por primera vez que compran pequeños condominios hasta inversores fuera del estado que construyen complejos de apartamentos.

Hace casi quince años, Johan se embarcó en un viaje empresarial con su novia, Walkiria Manzueta. Ese viaje ha llevado a abrir y administrar una serie de empresas exitosas. Una de estas empresas es RENOV8 Homes, LLC, una compañía de inversión inmobiliaria, que se enfoca en traer nueva vida a las casas y edificios abandonados en Merrimack Valley. Más recientemente, RENOV8 Homes ha estimulado mucha energía en el centro de Methuen con la compra y renovación de cuatro edificios históricos.

Johan siempre encuentra tiempo para retribuir a su comunidad. Es el presidente electo del Capítulo de Boston de la Asociación Nacional de Profesionales de Bienes Raíces Hispanos (NAHREP) y es un miembro activo de la junta del Consejo de Acción Comunitaria del Gran Lawrence (GLCAC).

Johan sigue ampliando su oficina inmobiliaria y sigue atendiendo a sus clientes con el objetivo de convertirse en su agente de por vida. Tiene un gran interés en servir a Merrimack Valley y las áreas circundantes y está particularmente enfocado en cualquier iniciativa de vivienda que pueda beneficiar a esta comunidad y sus miembros.

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JONATHAN MACHADO

Vicepresidente adjunto de préstamos comerciales

Banco empresarial

Mi nombre es Jonathan Machado y nací y crecí en la gran ciudad de Lawrence. Al crecer fui muy activo en la comunidad portuguesa y asistí a las Escuelas Públicas de Lawrence antes de ir a Central Catholic High School. Luego recibí mi Licenciatura en Negocios Internacionales, concentrándome en Finanzas de la Universidad de Bryant y completaré mi Maestría en Administración de Empresas, con una concentración en Finanzas este otoño con la Universidad de Suffolk. Durante los últimos 6 años, he tenido el privilegio de trabajar para Enterprise Bank como oficial de préstamos comerciales, lo que me ha permitido ser más activo en la comunidad. Actualmente, soy miembro de la Junta Directiva de Lawrence Community Works y de Community Inroads. También sirvo en el Comité de Desarrollo de Central Catholic High School y Si Se Puede. También estoy muy involucrado con el Venture Loan Fund de Lawrence Partnership y también soy un rotario de Lawrence.

Crecer en Lawrence como parte de una gran familia unida me inculcó la importancia de la comunidad. Ahora, como oficial de préstamos comerciales de Enterprise Bank, tengo el honor de reunirme con propietarios de empresas locales y líderes comunitarios que comparten esa misma pasión. Ayudar a estas empresas, tanto grandes como pequeñas, a llevar sus negocios al siguiente nivel ha sido emocionante. Realmente siento que Lawrence es un gran lugar con infinitas posibilidades, y espero poder ayudar a lograr un cambio más positivo en este gran lugar.

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JULIEANN M. THURLOW

Presidente y Director Ejecutivo

Reading Cooperative Bank

Julieann M. Thurlow es la presidenta y directora ejecutiva de Reading Cooperative Bank, responsable de la dirección estratégica y la gestión de Reading Cooperative Bank.

Julieann es miembro de la junta de la American Bankers Association. También es miembro del Consejo de Membresía y del Comité Administrativo de Relaciones Gubernamentales de la ABA. También forma parte del Comité de Enlace Federal de Banqueros de Massachusetts y fue miembro fundador de BancAlliance, Inc .; en 2014, Julieann fue nombrada miembro del Consejo Asesor de Bancos Comunitarios del Banco de la Reserva Federal de Boston.

A nivel local, Julie es miembro de la junta del Banco Central Cooperativo, donde se desempeña como presidenta del Comité de Finanzas y Auditoría; es directora de Bankers Bank Northeast y forma parte de su Comité de Crédito. Es la presidenta de la Junta de Atención Continua de Atención del Hospital Lahey que supervisa la atención domiciliaria, el hospicio y la atención de personas mayores.

En 2014, la revista American Banker incluyó a Julie en su lista de las 25 mujeres a tener en cuenta en la banca y el Commonwealth Institute nombró a Reading Cooperative Bank como una de las 100 principales empresas lideradas por mujeres durante los últimos tres años consecutivos.

Además de un MBA de la Escuela de Negocios Charles F. Dolan de la Universidad de Fairfield, ha completado más estudios en la Escuela Nacional de Banca Stonier, la Escuela de Estudios Financieros de Massachusetts, el Instituto Wharton Aresty de Educación Ejecutiva y la División de Continuidad de la Escuela de Negocios de Harvard. Educación.

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KARA DOYLE

Presidente de préstamos comerciales

Unión de crédito Jeanne D'Arc

Kara Doyle es la vicepresidenta de préstamos comerciales de Jeanne D'Arc Credit Union en Lowell, MA. La Cooperativa de Crédito es la tercera más antigua del país y la segunda más antigua de Massachusetts. Abrieron en 1912 para brindar estabilidad financiera a los inmigrantes que llegaron a Lowell de todo el mundo para trabajar en las fábricas textiles durante la Revolución Industrial. La misión es simple: ayudar a los miembros a tomar decisiones financieras inteligentes. Para lograr esta misión, la Cooperativa de Crédito incorpora la combinación adecuada de productos y servicios financieros, junto con un sólido programa de educación financiera que ofrece talleres y seminarios gratuitos para que los miembros puedan poner en práctica sus planes financieros. Además, los empleados de la Cooperativa de Crédito también pasan incontables horas ayudando a los menos afortunados recolectando donaciones, sirviendo comida en refugios locales, reparando casas y participando en caminatas y eventos que benefician numerosas causas valiosas.


Kara tiene un título en negocios de la Universidad Estatal de San José y tiene más de 25 años de experiencia en la industria de servicios financieros. Después de comenzar su carrera en un gran banco nacional en California, ella y su esposo se mudaron a Massachusetts, donde descubrió que la responsabilidad social es una parte integral del éxito personal y profesional. Ella usa su experiencia financiera no solo para mejorar las vidas financieras de los empresarios en todo el Valle de Merrimack, sino también para tener un impacto positivo en las muchas juntas y comités en los que sirve, incluidos Girls, Inc., Salvation Army, Lawrence Partnership, Mill Cities Community Investments, Merrimack Valley Hospice House, Lowell Community Health Center y Lowell Development and Financial Corporation.

Kara reside en Pepperell, MA con su esposo Al y su hija Riley de 13 años.

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KEITH CHANEY

Como propietario de City Sealcoating y Hi-Rise Graphics, Keith aporta más de 25 años de experiencia como líder empresarial con experiencia en gestión del cambio, desarrollo de talento y relaciones con los empleados con la capacidad de impulsar los resultados comerciales a través de un enfoque innovador y colaborativo. Exitoso en el desarrollo e implementación de soluciones rentables para mejorar la competitividad, aumentar los ingresos y mejorar las ofertas de servicio al cliente en los sectores público y privado. Como vicepresidente de State Street, dirigió un complejo proceso de planificación estratégica en toda la empresa en varias divisiones. Capaz de llegar a todos los niveles de la organización y trabajar de manera transversal para impulsar iniciativas y mejorar los resultados.

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MARIANNE PALEY NADEL

Marianne Paley Nadel es la propietaria / gerente del histórico Everett and Stone Mills en Lawrence. Un urbanista especializado en desarrollo económico comunitario; Marianne ve los bienes raíces como un medio para crear oportunidades para el espíritu empresarial, el crecimiento del empleo, la fabricación urbana y la educación. Marianne trabajó en la Corporación de Desarrollo Económico de la Ciudad de Nueva York enfocándose en las artes, la cultura y el desarrollo económico, incluidos los planes iniciales para los proyectos de Reurbanización de 42nd Street y South Street Seaport. Después de recibir una Maestría en Planificación Urbana del MIT en 1993, Marianne se convirtió en Planificadora Senior en Icon Architecture concentrándose en distritos históricos y proyectos patrimoniales. Marianne fue la directora ejecutiva fundadora de Groundwork Lawrence, una organización ambiental sin fines de lucro, desarrollada a través de una asociación entre el Servicio de Parques Nacionales y la Agencia de Protección Ambiental. A través de sus mejoras ambientales y de espacios abiertos, programas comunitarios de alimentos, educación para jóvenes, iniciativas de empleo y eventos comunitarios, GWL se enfoca en construir una comunidad saludable y capacitar a los residentes de Lawrence para mejorar la calidad de vida en la ciudad. Está casada con Eric Nadel y es madre de Josh, Emily y Henry.

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MARK KAMPERT

Mark se convirtió en director ejecutivo de YDO en 2013. Bajo su liderazgo, YDO ha desarrollado una instalación de 11,000 pies cuadrados para ofrecer una variedad de programas internos de enriquecimiento tanto en STEM como en artes. Mark también ha supervisado el rápido crecimiento de YDO Summer y el establecimiento del STEM Design Lab, un taller práctico de tecnología e ingeniería donde los estudiantes aprenden haciendo cosas que no son posibles en sus escuelas.


Antes de unirse a YDO, Mark adquirió experiencia en el apoyo a otras organizaciones sin fines de lucro en el área metropolitana de Boston, incluidas Youth CITIES y Edvance Foundation. Continúa asesorando a estudiantes interesados en el emprendimiento social y se desempeña como asesor de Bicycles Against Poverty, Lawrence Partnership y el incipiente Maker Innovation Lab Lawrence.


De 2006 a 2009, Mark fue voluntario del Cuerpo de Paz de Estados Unidos en Namibia, donde enseñó matemáticas e inglés en la aldea rural de Andara. Durante su servicio, Mark encabezó un proyecto de infraestructura para llevar agua a su escuela, fundó Computers for Kavango para establecer 12 laboratorios de tecnología en su región y codirigió el desarrollo de un programa de tutoría para maestros novatos que se ha implementado en todo el país.


Mark tiene una licenciatura en matemáticas y clásicos de la Universidad de Bucknell. En 2010, recibió una beca del Cuerpo de Paz de la Universidad de Duquesne, donde obtuvo un MBA con especialización en sostenibilidad. En 2016, el Boston Business Journal honró a Mark con un lugar en su lista de líderes empresariales "40 Under 40" de Boston.

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MARKO DUFFY

presidente

Soluciones de fabricación de maratón

Marko Duffy es el presidente de Marathon Manufacturing Solutions y ha estado en la fabricación durante más de 35 años. Graduado de Malden Catholic High School y UMass Amherst, Marko comenzó a trabajar nada más salir de la escuela en una planta de acabado de metales en Malden y comenzó literalmente en la parte inferior, trabajando en todos los puestos, desde el nivel de entrada hasta el vicepresidente de fabricación. A partir de ahí, se unió a una pequeña empresa de acabado de metales en Lawrence como vicepresidente. Esta posición marcó el comienzo de su larga relación tanto con la base de fabricación como con la gente de Lawrence. La gente trabajadora y dispuesta de Lawrence se convierte en el mayor activo de la empresa; Marko trabajó en estrecha colaboración con muchos residentes de Lawrence en un puesto de capacitación, enseñanza y supervisión. En 10 años, la compañía creció de $ 1 millón al año en ventas a más de $ 10 millones. En 2006, Marko comenzó a representar a una empresa mundial que vendía productos químicos especiales en Nueva Inglaterra y en 2012 fundó Marathon Manufacturing Solutions. Marko es conocido en toda la región por su conocimiento y experiencia, además de tener una red que brinda las soluciones que necesitan muchos fabricantes. A lo largo de los años, Marko ha creado oportunidades y ha resuelto problemas para muchos fabricantes de la zona, proporcionándoles la formación y los productos necesarios. Marko ha servido en la junta de Merrimack Valley YMCA presidiendo muchos comités y actuando como presidente de la junta de Lawrence Branch de la YMCA y de Merrimack Valley YMCA. Marko, voluntario, donante y padre de la YMCA, crió a sus 2 hijas en la Y y ambas eligieron trayectorias profesionales basadas en su experiencia. Al vivir en Andover con su esposa Carla e hijas, Marko continúa sirviendo en Lawrence YMCA. Marathon está entrando en su sexto año en el negocio y tanto la compañía como Marko continúan evolucionando.

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MICHAEL BRALEY

Gerente de la planta

The Gem Group, Inc.

Michael Braley es el gerente de planta de The Gem Group Inc., una de las 40 principales empresas de productos promocionales en Lawrence, Massachusetts. Mike tiene la responsabilidad de todas las funciones operativas, incluidas la fabricación, el almacenamiento y la ingeniería. Tiene más de 30 años de experiencia en un entorno de fabricación, comenzando como ingeniero industrial, trabajando a través de asignaciones con responsabilidades cada vez mayores dentro de Malden Mills, antes de mudarse a The Gem Group hace 20 años para continuar su crecimiento. Desempeñó un papel importante en los esfuerzos de reconstrucción de la fábrica de Malden Mills en Lawrence cuando se incendió trágicamente en 1995. Mike también encabezó el descubrimiento y la implementación de Lean Manufacturing en Gem hace más de 10 años. Esto ha tenido un impacto profundo en la cultura empresarial y ha permitido que la empresa siga siendo viable en una industria muy competitiva, al mismo tiempo que brinda muchas oportunidades de trabajo al área de Lawrence. Mike se enorgullece de desarrollar miembros de equipo altamente capaces y ha visto a muchos asociados promovidos a través de los rangos, a roles gerenciales, bajo su dirección.

Mike tiene una licenciatura en tecnología industrial de la Universidad de Massachusetts-Lowell. Está felizmente casado con su esposa Stephanie y tiene tres hijos, que residen en Worcester Massachusetts, donde nació y se crió. A Mike le gusta jugar al golf, leer y pasar tiempo con su familia en la playa.

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DR. NOEMI CUSTODIA-LORA

Vicepresidente del campus de Lawrence y relaciones comunitarias

Colegio Comunitario de Northern Essex

La Dra. Custodia-Lora es la vicepresidenta del campus de Lawrence y relaciones comunitarias en Northern Essex Community College, la primera institución de servicio hispano en Massachusetts. Ella encabeza el programa NECC Early College que incluye más de 15 escuelas secundarias regionales. Además, bajo su liderazgo se encuentran asociaciones comunitarias con instituciones de cuatro años para ofrecer programas de finalización de licenciatura en NECC. La Dra. Custodia Lora es responsable de lanzar un servicio de evaluación de credenciales en el sitio en NECC para inmigrantes en la región; el desarrollo del NECC Dom. Rep. Experiencia Programa de Desarrollo Profesional para personal y profesores en asociación con universidades de República Dominicana. También ha participado en el Instituto Nacional de Credenciales y Habilidades como parte de la Iniciativa para Nuevos Inmigrantes de la Casa Blanca. La Dra. Custodia-Lora es una voluntaria comunitaria activa que sirve en varias juntas, incluida la Junta Asesora de la Asociación de Lawrence, la Junta Asesora de Lawrence EparaTodos y la Junta Asesora de Lawrence del Laboratorio de Innovación Maker, entre otros, y participa activamente en La Feria Internacional del Libro de Lawrence. Además, se desempeña como evaluadora de la Comisión de Instituciones de Educación Superior de la Asociación de Escuelas y Colegios de Nueva Inglaterra (NEASC) para la acreditación de colegios y universidades y miembro de la junta de Lawrence Alliance for Education.

En 2013, el Dr. Custodia-Lora fue uno de los 47 becarios seleccionados en todo el país por el Consejo Estadounidense de Educación, y el único representante de colegios comunitarios. Como parte de su beca, pasó un año trabajando en Lesley College en Cambridge, liderando proyectos especiales. La Dra. Custodia-Lora fue la investigadora principal de una subvención de 1.4 millones de dólares del Programa Capital del Centro de Ciencias de la Vida de Massachusetts para actualizar todos los laboratorios de ciencias de la vida de NECC en los campus de Lawrence y Haverhill y para una Fundación Nacional de Ciencias - Educación Tecnológica Avanzada para desarrollar e implementar un Programa de Ciencias de Laboratorio (LSP). El LSP se desarrolló en colaboración con empleadores del área y recibió el respaldo más alto (nivel oro) del Consorcio de Educación en Ciencias de la Vida de Massachusetts. También desarrolló el Club Social de Aprendizaje de ESL (inglés como segundo idioma) para promover carreras científicas entre los estudiantes de ESL de NECC. La Dra. Custodia-Lora se incorporó a Northern Essex en 2003 como miembro de la facultad del Departamento de Ciencias Naturales. Antes de eso, fue investigadora en la Facultad de Medicina de Tufts. La Dra. Custodia-Lora nació en Puerto Rico de padres inmigrantes dominicanos. Tiene un doctorado. en Endocrinología Molecular de la Universidad de Boston y una Licenciatura en Biología de la Universidad de Puerto Rico.

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PAUL SMITH

Vice presidente de operaciones

Hospital Steward Holy Family

Paul C. Smith es el vicepresidente de operaciones del Hospital Steward Holy Family en Methuen & Haverhill. Su enfoque administrativo actual está en las operaciones del campus de Haverhill de Holy Family, donde también es el administrador del sitio, así como los servicios quirúrgicos en toda la organización.


Holy Family Hospital es un proveedor de atención médica fundamental para la ciudad de Lawrence y está directamente involucrado con numerosas organizaciones que se enfocan en mejorar el acceso, la atención y las oportunidades para los residentes de Lawrence. Lawrence también es el hogar de una serie de prácticas de atención primaria y especializadas que están afiliadas a Steward Health Care Network.


Paul se unió a Holy Family en diciembre de 2016 desde el Steward's Saint Elizabeth's Medical Center en Brighton, MA, donde fue Director Senior de Servicios Quirúrgicos de Steward Medical Group, donde se centró en la gestión de la práctica médica, el desarrollo comercial y las operaciones. Antes de unirse a Steward, pasó diez años en Cambridge Health Alliance, un sistema de red de seguridad de tres campus con sede en Cambridge, MA, donde ocupó varios puestos de liderazgo progresivo que culminaron en la responsabilidad de la línea de servicio en Cirugía, Ortopedia y Anestesia.


Paul se graduó de Saint Anselm College en Manchester, NH con una licenciatura en Ciencias de la Computación y también tiene una maestría en Gestión de la Atención Médica de la Universidad de Massachusetts-Lowell.


Originario de Hanover, MA, ha vivido en Methuen durante más de 10 años, donde él y su esposa Jennifer, nativa de Methuen, están criando Oscar (11 / Perro), Ella (9 / Niño) y Nolan (6 / Niño). Cuando no está en el hospital o tratando de mantenerse al día con sus hijos, Paul disfruta leyendo, apoyando al Tottenham Hotspur y pasando tiempo con su familia.

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RADHAMES NOVA

Radhames Nova se unió a Junior Achievement of Northern New England (JA) en octubre de 2016 como presidente y director ejecutivo, supervisando un personal de 12 y responsable de las operaciones y la estrategia generales de la organización.


Antes de unirse a JA, Rad fue Vicepresidente Senior de Asociaciones Estratégicas de la Asociación de Profesionales Latinos para América (ALPFA), la organización profesional latina más grande de los Estados Unidos, donde fue responsable de supervisar algunas de las asociaciones corporativas nacionales más grandes de la organización y una asociación piloto entre JA y ALPFA. Fue Director Ejecutivo del Capítulo de ALPFA Boston de 2011 a 2015.


De 2002 a 2006, Rad se desempeñó como Director de Desarrollo del Boys & Girls Club of Lawrence, recaudando $ 1.8M anuales para operaciones y llevando a la organización a una campaña de capital récord de $ 8.5M para construir una nueva instalación. Antes de eso, se desempeñó como voluntario del Cuerpo de Paz en Sudáfrica. Más allá del sector sin fines de lucro, Rad ha ocupado cargos en la industria de servicios financieros, en particular, Fidelity Charitable Gift Fund y SCS Financial. Después de cinco años trabajando en la industria de inversiones, Rad regresó a su carrera impulsada por la misión cuando se unió a ALPFA en 2011.


Desde que se convirtió en CEO, Rad se ha centrado en aumentar el impacto de JA en Lawrence, aumentando el número de estudiantes atendidos de 42 hace dos años a más de 400 en el año académico 2017-18. En 2018, JA recibió el prestigioso premio de $ 100k por 100 de The Cummings Foundation para continuar el crecimiento de JA en Lawrence.
Rad obtuvo su licenciatura en Middlebury College y su MBA en la Universidad de Boston. Nacido en la República Dominicana, emigró a Lawrence en 1989. Fue un miembro activo del Boys & Girls Club de Lawrence y se graduó de Central Catholic High School en 1993. Actualmente vive en Salem New Hampshire con su esposa Alexandra y sus tres niños.

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RICO NAPOLITANO

Vicepresidente Senior de Relaciones Externas

Director de marketing y desarrollo

Centro de salud familiar de Greater Lawrence

Rich Napolitano se unió al Greater Lawrence Family Health Center en enero de 2014 y se desempeña como vicepresidente senior de relaciones externas y director de marketing y desarrollo. Él y su equipo son responsables de las siguientes áreas clave para GLFHC: marketing y comunicaciones, relaciones públicas y comunitarias, desarrollo y recaudación de fondos, administración de subvenciones y contratos y asuntos gubernamentales. Rich representa al Centro de Salud en iniciativas locales como la Ciudad de Lawrence, el Comité Ejecutivo del Grupo de Trabajo de Salud del Alcalde y como Presidente del Consejo Asesor de la Asociación de Lawrence. También es miembro del Comité de Asuntos Gubernamentales de la Liga de Centros de Salud Comunitarios de Massachusetts y del Comité de Atención Médica para Personas sin Hogar de la Asociación Nacional de Centros de Salud Comunitarios, del Comité de Políticas de Salud y del Grupo de Trabajo de Defensa de la NACHC. Rich y su equipo han sido reconocidos por la NACHC como líderes nacionales en defensa y por establecer el estándar para los programas de defensa de base entre los centros de salud comunitarios de la nación.

Rich tiene más de 25 años de experiencia en funciones de gestión sin fines de lucro, centrándose específicamente en programas de avance, planificación estratégica, marketing y comunicaciones. La experiencia de Rich abarca una variedad de funciones de desarrollo y relaciones con la comunidad, y además de sólidas credenciales de recaudación de fondos, Rich tiene una sólida trayectoria en el logro de eficiencias en operaciones sin fines de lucro, asegurando el máximo apoyo a las misiones organizacionales.

En su tiempo libre, Rich disfruta del tiempo con su familia y de las vacaciones en la casa de sus padres en Maine. Es bien conocido a nivel local como oficial de baloncesto de la NCAA universitaria masculina y de la escuela secundaria y ha ocupado puestos de liderazgo en ambos niveles, a nivel estatal y nacional. Ofrece su tiempo como voluntario como director del antiguo Torneo de Baloncesto de Navidad de Greater Lawrence, ahora conocido como Commonwealth Motors Christmas Classic, que ofrece becas universitarias a estudiantes atletas de las escuelas participantes que lo merecen.

Rich obtuvo un Certificado de la Beca Geiger Gibson en el programa de Liderazgo y Políticas de Salud Comunitaria de la Escuela de Salud Pública del Instituto Milken de la Universidad George Washington, así como un Certificado en Desarrollo de Productos Líderes del Programa de Educación Ejecutiva de la Universidad de Harvard. Se graduó de St. Michael's College en Vermont con una licenciatura en psicología y una maestría en ciencias en administración, y actualmente forma parte de la junta directiva de ex alumnos de su alma mater.

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SÓCRATES DE LA CRUZ

Socrates De La Cruz recibió su Licenciatura en Ciencias del College of the Holy Cross en mayo de 1995 y su Juris Doctor de la Facultad de Derecho de la Universidad de Suffolk en 1998. Ha sido miembro del Colegio de Abogados de Massachusetts desde 1999 y miembro del New Hampshire Bar & New York Bar desde 2012. Atty. De La Cruz se desempeñó como asistente del fiscal de distrito en el condado de Essex, MA para el entonces fiscal de distrito Kevin Burke. Después de trabajar con la firma de defensa criminal de McBride and Associates en Boston, MA. Socrates fundó DLC Law Group PC, donde representa a personas de todos los ámbitos de la vida en procesos penales.
A lo largo de su carrera Atty. De La Cruz ha recibido muchos honores, incluida su aparición en el libro Best Seller del NY Times de Denzel Washington, "A Hand to Guide Me", así como en el Oprah Winfrey Show en 1999. En 1999, fue incluido en el Boys and Girls Club Hall de Fama y apareció en el documental de televisión National United Way en 1998.


Si bien se dedica a su oficio, también está muy comprometido con el servicio a su comunidad. Sócrates ha sido miembro de la Junta de Fideicomisarios del Lawrence Boys and Girls Club desde 1999-2005 y también ha trabajado en la misma capacidad para el Holy Family Hospital 1999-2007. En 20014, Sócrates formó Socratic, Inc., una organización sin fines de lucro dedicada a dar charlas motivacionales y otorgar becas anuales a niños desfavorecidos que van a la universidad. También se desempeña en la Junta del Consejo de Acción Comunitaria de Greater Lawrence, el Comité Ejecutivo de la Asociación de Abogados de Lawrence y la Junta de Asociación de Lawrence.

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WALKIRIA MANZUETA

Gerente de Desarrollo Comercial

Inicio Shop Properties, Inc.

El espíritu emprendedor de Walkiria la ha introducido en muchos tipos diferentes de negocios e industrias. Encontró su camino en una industria que le permite usar su experiencia comercial y su encantadora personalidad, ¡los bienes raíces! Junto a su socio de vida y de negocios de mucho tiempo, Johan Lopez, Walkiria abrió una empresa de bienes raíces en el centro de Methuen. Su rol como Desarrollo de Negocios y Adquisición de Talentos en su compañía de bienes raíces de siete años le brinda la oportunidad de capacitar, administrar y orientar a 14 agentes inmobiliarios.

Antes de Home Shop Properties, hubo otras empresas emergentes; JoWa Bar & Lounge, Walki's Closet y Kikiboom.com son algunas de las empresas a las que Walkiria atribuye hoy su éxito. Estos negocios, desde un bar y restaurante hasta una tienda de ropa femenina en línea, le han enseñado a Walkiria que la perseverancia, una sólida ética de trabajo y la importancia de un buen sistema de apoyo son una parte integral del éxito de un emprendedor.

Hoy, en su oficina de bienes raíces de Methuen, impulsa la propiedad de vivienda sostenible y es una defensora de educar a los compradores de vivienda por primera vez con el proceso de compra y las responsabilidades que conlleva la propiedad de vivienda para que puedan disfrutar de su casa durante muchos años más.

Walkiria es una orgullosa alumna de Central Catholic High School y de Boston College. Es miembro de varias juntas directivas locales sin fines de lucro. También está muy orgullosa de sus raíces en Merrimack Valley, creció en Lawrence, trabaja en Methuen y vive en Haverhill.

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WENDY ESTRELLA

Wendy Y. Estrella es originaria de la República Dominicana; emigró a este país cuando era adolescente. Se graduó de Lawrence High School y obtuvo su título de asociado en administración de empresas de Northern Essex Community College. Después de graduarse de NECC, Wendy asistió a Merrimack College, donde obtuvo su licenciatura en Administración de Empresas con especialización en Contabilidad y Gestión. Después de trabajar como contadora para empresas como Fidelity Investments y The Gillette Company, Wendy decidió obtener un título en derecho de la Facultad de Derecho de Massachusetts, donde se graduó en 2004. Wendy es propietaria y opera su propia práctica jurídica, Estrella Law, en el centro de Lawrence, donde se especializa en derecho inmobiliario y de arrendadores e inquilinos. Wendy participa en varias organizaciones sin fines de lucro que se desempeñan como miembro de la junta de Lawrence Partnership y Boys and Girls Club, así como en la realización de seminarios relacionados con la ley para organizaciones como las capacitaciones para compradores de vivienda por primera vez y sobre la ley de propietarios e inquilinos. Se desempeña como fideicomisaria de la Facultad de Derecho de Massachusetts y miembro de la junta de la Junta de Inversión en la Fuerza Laboral de Merrimack Valley. Ella es un ex miembro de la junta de Lawrence Family Development Charter School, ex fideicomisario de Northern Essex Community College. Wendy Estrella está casada con José Estrella y tienen tres hijos: Alex, Gabriel y Javier. Residen en Methuen, Massachusetts. A pesar de tener una familia muy joven y de haber emigrado de un país extranjero con un idioma diferente, Wendy ha podido superar estos obstáculos y conseguir seguir y cumplir sus sueños.

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YESENIA GIL

Director ejecutivo

Vivienda Bread & Roses

Yesenia Gil formó parte de la Junta Directiva de Bread & Roses Housing durante cinco años antes de convertirse en su Directora Ejecutiva en 2015.


Yesenia es una estadounidense de primera generación cuyos padres emigraron de la República Dominicana y se establecieron en la comunidad del Gran Lawrence. Yesenia, residente de toda la vida de la ciudad de Lawrence, se educó en el sistema de escuelas públicas y asistió a Northern Essex Community College, Hesser College y Cambridge College, donde recibió una maestría en administración. Yesenia ha dedicado muchos años de su experiencia en diferentes sectores de la industria de la vivienda, incluidos el privado, el gobierno local y las organizaciones sin fines de lucro. Como Gerente de Vivienda para el Departamento de Desarrollo Comunitario de la Ciudad de Lawrence, y como consultora privada, administró programas de vivienda financiados por HUD, incluida la responsabilidad del equipo compartido para la administración de más de $ 33 millones en fondos del Programa de Estabilización de Vecindarios (NSP) de HUD. Como Oficial Asociado de Inversiones en Massachusetts Housing Investment Corporation, Yesenia fue responsable de suscribir acuerdos de capital y deuda para proyectos de Crédito Fiscal. En su puesto actual como directora ejecutiva de Bread & Roses Housing, trabaja para resolver la desigualdad en la vivienda proporcionando oportunidades asequibles de propiedad de vivienda a familias de bajos ingresos en el área de Greater Lawrence.

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ZOILA MARISOL GOMEZ

Socio director

Gómez y Palumbo, LLC

Zoila Gomez La abogada Zoila Marisol Gomez emigró a los Estados Unidos desde la República Dominicana en 1988 a la edad de dieciocho años. Asistió a Northern Essex Community College (NECC) para estudiar inglés como segundo idioma (ESL) después de graduarse de Lawrence High School en 1989. Como madre soltera después del nacimiento de su primer hijo en 1994, regresó a NECC donde obtuvo un título de Asociado Licenciada en Estudios Paralegales en 1997. Se transfirió a la UMass Lowell donde obtuvo una Licenciatura en Ciencias Políticas en 2000 mientras trabajaba a tiempo completo. En 1999, comenzó a trabajar para el entonces congresista Martin Meehan como pasante y tres meses después fue contratada como empleada. Dejó la oficina del congresista Meehan en el otoño de 2002 para comenzar la facultad de derecho en la Facultad de Derecho de Massachusetts en Andover, momento en el que abrió su propio negocio como consultora de inmigración. Obtuvo su Doctorado en Jurisprudencia en 2005 y su licencia para ejercer la abogacía en 2006. Inmediatamente abrió su bufete de abogados, las Oficinas Legales de Zoila M. Gomez y desde entonces ha estado sirviendo a la comunidad inmigrante al norte de Boston y más allá con representación legal muy necesaria y Abogacía. Ahora es la socia gerente del bufete de abogados Gomez and Palumbo, LLC.

Desde 1999, la abogada Gómez ha dedicado su tiempo a defender y educar a la comunidad inmigrante. En sus esfuerzos por educar más a la comunidad inmigrante sobre sus derechos y responsabilidades, la abogada Gómez participa semanalmente en el programa de radio "Al Son de la Manana", que se transmite de lunes a viernes en WGUA Radio Católica, 98.1 FM. En el otoño de 2011, regresó a NECC como profesora de leyes y políticas de inmigración y se siente apasionada por retribuir a la escuela en la que se graduó. Ella ya no enseña porque el programa NECC Paralegal ya no está activo. También es presidenta de la junta directiva de la Youth Development Organization, una organización sin fines de lucro que busca involucrar a los estudiantes en programas extracurriculares para mejorar sus habilidades para competir y tener la confianza para sobrevivir en el mundo fuera de los muros de Lawrence. Es miembro del consejo de administración de la Iglesia Evangélica Lawrence, donde celebra su fe junto con sus hijos, Christopher y Jean Carlos. Ella es un ex miembro de la Junta de Fideicomisarios de UMass a la que fue nombrada por el gobernador Deval Patrick. En abril de 2015, fue nombrada por el gobernador Charlie Baker para la Comisión de Nominaciones Judiciales y se desempeñó en esa capacidad hasta el 1 de mayo de 2018. Más recientemente, en 2018 se convirtió en miembro de la Junta Directiva de la Asociación de Lawrence.

420 calle común
Lawrence, MA 01840

(978) 655-5824

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